Collaborateurs concernés : Cadre fonctionnel ou opérationnel, manager d'équipe, manager transversal, chef de projet

Objectifs : favoriser le travail en commun, développer les attitudes de collaboration pour l’ensemble des participants et faire converger les interventions de ceux-ci vers un objectif commun

Pédagogie : utilisation des techniques de créativité –jeux de rencontre décalés, photo-langage…pour permettre aux participants de s’impliquer dans la réunion, de déterminer ensemble des objectifs explicites et des plans d’actions concrets et réalistes